As jy jou CV saamstel en jy dink aan die persoonlike eienskappe om op jou CV te plaas wat ideaal is om die werk te kry waarna jy soek, moenie bekommerd wees nie, ons sal jou help om jou CV perfek!

Belangrike wenke om jou CV saam te stel

Eerstens, wanneer jy jou CV saamstel, is dit baie belangrik dat al jou vaardighede en vermoëns goed verduidelik word en dat jou werkservaring baie gedetailleerd is, aangesien dit baie verskil maak.

Dit help nie om net baie goed oor jouself te praat, maar nie die ervaring te hê om dit te bewys nie. So, plaas al die plekke waar jy gewerk het, jou professionele opleiding en al die kursusse wat jy reeds geneem het wat jy natuurlik kan bewys.

Wanneer jy jou praktiese vaardighede plaas, dink aan daardie vaardighede wat jy kan regtig dag tot dag gebruik. Moenie vergeet om in te sluit as jy in ander tale praat of skryf, as jy in Weegskaal kan kommunikeer, wat jou vlak van begrip van tegnologie is nie.

Wanneer jy jou eienskappe inskryf, is dit baie belangrik dat jy opreg, waar en deursigtig. Dit is ideaal dat jy nie te veel eienskappe sit om nie jou CV te versadig nie, veral as jy min professionele ondervinding het.

Die ideaal is dat jy sekere eienskappe gebruik waar jy jou kan sintetiseer.kapasiteit. 'n Cool wenk is om nie altyd dieselfde CV te gebruik nie, maar probeer om jou CV aan te pas met die eienskappe wat jy het volgens die pos waarvoor jy aansoek doen en wat dit van 'n kandidaat vereis.

Daar is baie eienskappe wat kan op 'n CV geplaas word. Hieronder wys ons 50 uit wat jy kan gebruik om geïnspireer te word om jou bes te doen, afhangende van die sektor waarin jy wil werk, sal hulle die verskil maak.

50 Eienskappe wat jy kan gebruik op jou CV

1. Organisasie: In alle aspekte het alle sektore dit nodig.
2. Fleksibiliteit: Om buigsaam te wees in jou opinies is fundamenteel.
3. Opregtheid: Om altyd opreg te wees in wat jy sê en doen lok selfvertroue.
4. Kreatiwiteit: Vermoë om iets nuuts te skep.
5. Stiptelikheid: Fundamenteel in enige sektor.
6. Proaktiwiteit: Dit is 'n kwaliteit van uitstekende professionele persone wanneer jy nie iemand nodig het om jou te vertel nie wat om te doen om te doen, want hy kan self waarneem.
7. Volharding: Selfs met foute gee hy nie moed op nie.
8. Wysheid: Wysheid is volwassenheid om verskillende situasies te hanteer.
9. Lojaliteit: Om lojaal te wees aan die werk en die funksie wat verrig word, is fundamenteel.
10. Entoesiasme: Dit is wanneer jy betower word deur wat jy doen, sy doen dit, sy wys daardie sjarme, sy het motivering.
11. Goeie kommunikasie: Noodsaaklik om te weet hoe om te kommunikeer wat jy dink enom te weet hoe om ander te verstaan.
12. Energie: Dit is die gewilligheid om te werk, om baie take uit te voer.
13. Leierskap: Vir diegene wat dit regkry om groepe goed te bestuur, lees goed saam met spanwerk, dit is noodsaaklik om dit op 'n CV te hê, veral vir diegene wat na bestuursvakatures soek.
14. Etiek: Fundamenteel in alle sektore.
15. Emosionele balans : Vir diegene wat werk gaan probeer op plekke waar met mense gehandel word, is hierdie kwaliteit noodsaaklik. Maar, dit geld vir alle soorte sektore.
16. Vermoë om aan te pas: Wanneer jy maklik by veranderinge aanpas, is dit 'n spesiale kwaliteit vir alle sektore.
17. Mededingendheid: Dit is 'n besonder goeie eienskap vir diegene wat in verkope werk.
18. Veerkragtigheid: Dit is die vermoë om uit foute te leer en weerstand te skep. Ook interessant vir alle sektore.
19. Spangees: Noodsaaklik vir plekke waar jy met ander mense moet werk en as 'n span moet saamleef.
20. Empatie: Dit is om maklik met mense te kan skakel, jouself in hul skoene te plaas.
21. Bevoegdheid: Noodsaaklik vir alle sektore.
22. Passie: Dit is om passievol te wees oor wat jy doen, dit maak die werk baie meer winsgewend, so dit is interessant op die CV.
23. Vertroue: Elke baas wil iemand hê wat selfvertroue oordra.
24. Besluitkrag: Dit is om bevoegdheid te hêom besluite te neem, nie almal weet hoe om dit te doen nie.
25. Positiewe houding: Baie belangrik in die aangesig van probleme, as jy die tipe is wat kalm kan bly in die aangesig van probleme, sit dit op jou CV.
26. Eerlikheid: Dien alle sektore en is fundamenteel.
27. Integriteit: Dit dien ook alle sektore en is fundamenteel.
28. Vermoë om te bestuur: Baie belangrik vir diegene wat aansoek doen vir vakatures in die bestuursarea.
29. Fasiliteit om nuwe dinge te leer: Belangrik vir alle CV's .
30. Skerp persepsie: Wie situasies vinnig kan waarneem.
31. Goeie skryfwerk: Fantasties vir feitlik alle sektore, veral diegene wat gaan aansoek doen vir administratiewe poste.
32. Verantwoordelikheid: Van fundamentele belang om uit te lig.
33. Sistemiese siening: Belangrik vir vakatures in groot maatskappye, bestuursareas, ens. .
34. Emosionele intelligensie: Noodsaaklik vir die hantering van mense.
35. Outonomie: Fantasties vir enige sektor.
36. Goeie verhouding met hiërargieë: Goeie kwaliteit om uit te staan ​​op die CV wanneer die vakature onder ander vlakke is.
37. Agility: Wie in staat is om baie take op 'n ratse manier uit te voer.
38. Selfvertroue: Dit maak min foute, dis wonderlik!
39. Selfvertroue: Fundamenteel vir enige beroep.
40. Selfdissipline: fundamenteel totenige area.
41. Toewyding: Dit is belangrik om uit te lig, toegewyde werknemers is 'n differensiaal.
42. Respek: Nie nodig om uit te lig nie, want dit is fundamenteel, maar die moeite werd vir diegene wat min eienskappe het om aan te trek.
43. Fokus op resultate: Spesiaal vir verkoopsareas of waar daar doelwitte is wat bereik moet word.
44. Onpartydigheid: Dit is 'n uitstekende eienskap wat in baie sektore noodsaaklik kan wees, veral vir vakatures in die staatsdienssektor.
45. Aktiewe luister: Weet hoe om te luister aan ander en let op die mening van almal, leiersposisies nodig.
46. Strategie: Belangrik vir baie sektore, veral verkope.
47. Beplanning: Fundamenteel vir enige sektor, om te weet dat die beplanning van die werk uiters belangrik is.
48. Charisma: Vir diegene wat 'n werk in kliëntediens gaan probeer, is dit 'n goeie eienskap om uit te lig.
49. Vriendelikheid: Vir diegene wat 'n werk in kliëntediens gaan probeer, is dit 'n goeie eienskap om uit te lig.
50. Samewerkend: Fundamenteel vir almal sektore, veral wanneer daar aktiwiteite in 'n span op die terrein uitgevoer word.