اگر در حال جمع آوری رزومه خود هستید و به ویژگی های شخصی برای قرار دادن در رزومه خود فکر می کنید که برای رسیدن به شغل مورد نظر ایده آل هستند، پس نگران نباشید، ما به شما کمک می کنیم رزومه شما عالی است!

نکته های مهم برای جمع آوری رزومه

اول اینکه، هنگام جمع آوری رزومه، بسیار مهم است که تمام مهارت ها و توانایی های شما به خوبی توضیح داده شود. و اینکه تجربه کاری شما بسیار مفصل است، زیرا این تفاوت های زیادی ایجاد می کند.

فایده ای ندارد که در مورد خودتان خیلی خوب صحبت کنید، اما تجربه ای برای اثبات آن ندارید. بنابراین، همه جاهایی که در آن کار کرده‌اید، آموزش‌های حرفه‌ای‌تان و تمام دوره‌هایی را که قبلاً گذرانده‌اید قرار دهید تا مطمئناً بتوانید آنها را ثابت کنید.

وقتی مهارت‌های عملی خود را به کار می‌برید، به مهارت‌هایی فکر کنید که شما واقعا می توانید روز به روز استفاده کنید. فراموش نکنید که اگر به زبان های دیگر صحبت می کنید یا می نویسید، اگر می توانید با Libras ارتباط برقرار کنید، سطح درک شما از فناوری ها چقدر است.

وقتی ویژگی های خود را وارد می کنید، بسیار مهم است که شما خوب باشید. صمیمانه، واقعی و شفاف ایده آل است که کیفیت های زیادی قرار ندهید تا رزومه خود را اشباع نکنید، به خصوص اگر تجربه حرفه ای کمی دارید.

ایده آل این است که از برخی ویژگی ها استفاده کنید تا بتوانید ترکیب خود را ترکیب کنید.ظرفیت. یک نکته جالب این است که همیشه از یک رزومه استفاده نکنید، بلکه سعی کنید رزومه خود را با ویژگی هایی که دارید با توجه به موقعیتی که برای آن درخواست می دهید و آنچه از یک نامزد نیاز دارد تطبیق دهید.

ویژگی های زیادی وجود دارد که می توان در رزومه قرار داد. در زیر، به 50 مورد اشاره می کنیم که می توانید از آنها برای الهام گرفتن برای انجام بهترین کار خود استفاده کنید، بسته به بخشی که می خواهید در آن کار کنید، آنها همه تفاوت را ایجاد می کنند.

50 ویژگی که می توانید از آنها استفاده کنید. در رزومه شما

1. سازمان: در همه جنبه ها، همه بخش ها به آن نیاز دارند.
2. انعطاف پذیری: انعطاف پذیری در خود نظرات اساسی است.
3. صداقت: همیشه صادق بودن در آنچه می گویید و انجام می دهید باعث جلب اعتماد به نفس می شود.
4. خلاقیت: توانایی خلق چیز جدید.
5. وقت شناسی: اساسی در هر بخش.
6. فعالیت: زمانی که نیازی ندارید کسی به شما بگوید این ویژگی حرفه ای های بزرگ است. چه کار باید بکند، چون خودش می تواند مشاهده کند.
7. پشتکار: حتی با اشتباهات هم تسلیم نمی شود.
8. خرد: خرد، بلوغ برای مقابله با موقعیت های مختلف است.
9. وفاداری: وفاداری به کار و عملکرد انجام شده اساسی است.
10. شوق: زمانی که شما مسحور کاری هستید که او انجام می دهد، این جذابیت در او ظاهر می شود، او انگیزه پیدا می کند.دانستن اینکه چگونه دیگران را درک کنیم.
11. انرژی: تمایل به کار، انجام بسیاری از وظایف است.
12. رهبری: برای کسانی که به خوبی گروه ها را مدیریت می کنند، با کار تیمی خوب بخوانید، داشتن آن در رزومه ضروری است، به خصوص برای کسانی که به دنبال پست های خالی مدیریت هستند.
13. اخلاق: در همه بخش ها اساسی است. : برای کسانی که قرار است در مکان هایی که با مردم سروکار دارد برای شغل تلاش کنند، این کیفیت اساسی است. اما، برای همه انواع بخش ها کاربرد دارد.
14. قابلیت تطبیق: وقتی به راحتی با تغییرات سازگار شوید، کیفیت ویژه ای برای همه بخش ها است.
15. رقابت پذیری: برای کسانی که در فروش کار می کنند کیفیت خوبی است.
16. تاب آوری: توانایی درس گرفتن از اشتباهات و ایجاد مقاومت است. همچنین برای همه بخش‌ها جالب است.
17. روح تیمی: برای مکان‌هایی که باید با افراد دیگر کار کنید و به عنوان یک تیم با هم زندگی کنید ضروری است.
18. همدلی: این است که بتوانید به راحتی با مردم ارتباط برقرار کنید و خود را به جای آنها قرار دهید.
19. شایستگی: برای همه بخش ها ضروری است.
20. اشتیاق: این است که نسبت به کاری که انجام می دهید اشتیاق داشته باشید، این کار را بسیار سودآورتر می کند، بنابراین در رزومه جالب است.
21. اعتماد به نفس: هر رئیسی می خواهد کسی را داشته باشد که اعتماد به نفس را منتقل کند.
22. قدرت تصمیم گیری: توانایی داشتن شایستگی استبرای تصمیم گیری، همه نمی دانند چگونه این کار را انجام دهند.
23. نگرش مثبت: در مواجهه با مشکلات بسیار مهم است، اگر از آن دسته افرادی هستید که می توانید در مواجهه با مشکلات آرام باشید، این را در رزومه خود قرار دهید.
24. صداقت: به همه بخش ها خدمت می کند و اساسی است.
25. یکپارچگی: همچنین به همه بخش ها خدمت می کند و اساسی است.
26. توانایی مدیریت: برای کسانی که برای پست های خالی در حوزه مدیریت درخواست می دهند بسیار مهم است.
27. امکان یادگیری چیزهای جدید: برای همه رزومه ها مهم است. .
28. ادراک تیز: چه کسی می تواند به سرعت موقعیت ها را درک کند.
29. نوشتن خوب: عملاً برای همه بخش ها، به ویژه آنهایی که می خواهند اعمال کنند عالی است. برای پست های اداری.
30. مسئولیت: اهمیت اساسی برای برجسته کردن دارد.
31. دیدگاه سیستمی: برای پست های خالی در شرکت های بزرگ، حوزه های مدیریتی و غیره مهم است. .
32. هوش عاطفی: برای برخورد با مردم ضروری است.
33. خودمختاری: عالی برای هر بخش.
34. رابطه خوب با سلسله مراتب: کیفیت خوب برای برجسته شدن در رزومه زمانی که جای خالی کمتر از سایر سطوح است.
35. چابکی: چه کسی می تواند بسیاری از وظایف را به روشی چابک انجام دهد.
36. قاطعیت: این اشتباهات کمی انجام می دهد، این عالی است!
37. اعتماد به نفس: برای هر حرفه ای اساسی است.
38. انضباط شخصی: اساسی برایهر منطقه ای.
39. تعهد: مهم است که برجسته شود، کارمندان متعهد یک تفاوت هستند.
40. احترام: نیازی به برجسته کردن نیست، زیرا اساسی است، اما برای کسانی که ویژگی های کمی دارند ارزشش را دارد.
41. روی نتایج تمرکز کنید: ویژه مناطق فروش یا جاهایی که اهدافی وجود دارد که باید به آنها دست یافت.
42. بی طرفی: این یک کیفیت عالی است که می تواند در بسیاری از بخش ها ضروری باشد، به ویژه برای مشاغل خالی در بخش خدمات عمومی.
43. گوش دادن فعال: دانستن نحوه گوش دادن به دیگران و توجه به نظر همه، موقعیت های رهبری نیاز است.
44. استراتژی: برای بسیاری از بخش ها، به ویژه فروش، مهم است.
45. برنامه ریزی: برای هر بخش اساسی، دانستن برنامه ریزی برای کار بسیار مهم است.
46. کاریزما: برای کسانی که می خواهند شغلی را در زمینه خدمات مشتری امتحان کنند، این کیفیت خوبی است که باید برجسته شود.
47. مهربانی: برای کسانی که می‌خواهند شغلی را در زمینه خدمات مشتری امتحان کنند، کیفیت خوبی است که باید برجسته شود.
48. Cooperative: اساسی برای همه بخش ها، به خصوص زمانی که فعالیت هایی در یک تیم در سایت انجام می شود.