Upami anjeun ngahijikeun resume anjeun sareng anjeun mikirkeun kualitas pribadi pikeun dipasang dina resume anjeun anu idéal pikeun nampi padamelan anu anjeun pikahoyong, teras tong hariwang, kami bakal ngabantosan anjeun ngadamel resume anjeun sampurna!

Tips penting pikeun ngahijikeun resume anjeun

Kahiji, nalika ngahijikeun resume anjeun, penting pisan yén sadaya kaahlian sareng kamampuan anjeun dijelaskeun kalayan saé sareng pangalaman damel anjeun detil pisan, sabab ieu seueur bédana.

Teu aya gunana ngan ukur nyarioskeun diri anjeun anu saé, tapi henteu gaduh pangalaman pikeun ngabuktikeunana. Janten, tempatkeun sadaya tempat dimana anjeun damel, pelatihan profésional anjeun sareng sadaya kursus anu anjeun candak anu anjeun tiasa buktoskeun, tangtosna.

Nalika anjeun nempatkeun kaahlian praktis anjeun, pikirkeun kaahlian éta. anjeun tiasa leres-leres nganggo unggal dinten. Tong hilap kalebet upami anjeun nyarios atanapi nyerat dina basa sanés, upami anjeun tiasa komunikasi dina Libra, kumaha tingkat pamahaman anjeun kana téknologi.

Nalika anjeun ngalebetkeun kualitas anjeun, penting pisan yén anjeun ikhlas, leres sareng transparan. Éta idéal yén anjeun henteu nempatkeun seueur teuing kualitas supados henteu jenuh resume anjeun, khususna upami anjeun gaduh sakedik pangalaman profésional.

Idealna nyaéta anjeun nganggo sababaraha kualitas dimana anjeun tiasa nyintésiskeun anjeun.kapasitas. Tip anu saé nyaéta henteu salawasna nganggo resume anu sami, tapi cobian adaptasi resume anjeun sareng kualitas anu anjeun gaduh dumasar kana posisi anu anjeun lamar sareng naon anu diperyogikeun ti calon.

Aya seueur kualitas anu anjeun pikahoyong. bisa ditunda neruskeun. Di handap ieu, kami nunjuk kaluar 50 nu bisa Anjeun pake pikeun jadi inspirasi pikeun ngalakukeun pangalusna anjeun, gumantung kana sektor nu Anjeun hoyong gawekeun, aranjeunna bakal nyieun sagala bédana.

50 Quality nu bisa Anjeun pake dina resume anjeun

1. Organisasi: Dina sagala aspek, sadaya sektor ngabutuhkeunana.
2. Fleksibilitas: Fleksibel dina anjeun pendapat téh dasar.
3. Ikhlas: Salawasna ikhlas dina naon-naon anu anjeun ucapkeun sareng lampahkeun narik kapercayaan.
4. Kréativitas: Kamampuhan pikeun nyiptakeun anu énggal.
5. Punctuality: Fundamental dina séktor mana waé.
6. Proactivity: Ieu kualitas profésional hébat, nalika anjeun teu butuh batur pikeun ngabejaan Anjeun. naon anu kudu dipigawé, sabab bisa niténan sorangan.
7. Kegigihan: Sanajan kasalahan, manéhna teu nyerah.
8. Hikmah: Kawijaksanaan nyaéta kadewasaan pikeun nyanghareupan kaayaan anu béda.
9. Kasatiaan: Satia kana pagawéan jeung pungsi nu dilakonan téh dasarna.
10. Seneng: Ieu nalika anjeun enchanted ku naon maneh manehna ngalakukeun eta, manehna nembongkeun pesona, manehna boga motivasi.
11. Komunikasi alus: Penting pikeun nyaho kumaha carana komunikasi naon pikir jeungnyaho kumaha carana ngarti batur.
12. Energi: Nyaéta kahayang pikeun digawé, pikeun ngalaksanakeun loba tugas.
13. Kapemimpinan: Pikeun jalma anu ngatur ngatur grup kalawan alus, Maca anu saé kalayan gawé babarengan, penting pikeun gaduh éta dina resume, khususna pikeun anu milari lowongan manajemén.
14. Etika: Fundamental dina sadaya séktor.
15. Saldo émosional : Pikeun maranéhanana anu bade nyobian pikeun jobs di tempat dimana jalma anu diurus, kualitas ieu fundamental. Tapi, éta lumaku pikeun sagala jinis séktor.
16. Kamampuhan pikeun adaptasi: Lamun gampang adaptasi jeung parobahan, éta kualitas husus pikeun sakabéh séktor.
17. Daya saing: Ieu kualitas utamana alus pikeun maranéhanana anu gawe di jualan.
18. Resilience: Ieu kamampuhan pikeun diajar tina kasalahan jeung nyieun lalawanan. Ogé metot pikeun sakabéh séktor.
19. Sumanget tim: Penting pikeun tempat dimana anjeun kedah damel sareng jalma sanés sareng hirup babarengan salaku tim.
20. Empati: Éta tiasa gampang nyambung sareng jalma, nempatkeun diri anjeun dina sapatuna.
21. Kompetensi: Penting pikeun sadaya séktor.
22. Pangainginan: Éta gairah ngeunaan naon anu anjeun lakukeun, ieu ngajantenkeun padamelan langkung nguntungkeun, janten pikaresepeun dina resume.
23. Kayakinan: Unggal bos hoyong gaduh jalma anu ngirimkeun kapercayaan.
24. Kakuatan kaputusan: Nyaéta mampuh mibanda kompeténsipikeun nyieun kaputusan, teu sadaya jelema weruh kumaha carana ngalakukeun eta.
25. Sikep positif: Kacida pentingna dina nyanghareupan kasusah, lamun anjeun tipe bisa tenang dina nyanghareupan masalah, Lebetkeun ieu dina resume anjeun
26. Kajujuran: Ngalayanan sadaya séktor sareng penting.
27. Kamampuhan pikeun ngatur: Penting pisan pikeun anu ngalamar lowongan di daérah manajemén.
28. Fasilitas pikeun diajar hal-hal énggal: Penting pikeun sadaya resume .
29. Persépsi Seukeut: Saha anu gancang ningali kaayaan.
30. Tulisan anu saé: Saé pikeun praktis sadaya séktor, khususna anu badé ngalamar pikeun posisi administratif.
31. Tanggung jawab: Pentingna fundamental pikeun disorot.
32. Tilikan sistimatis: Penting pikeun lowongan di pausahaan badag, wewengkon manajemén, jsb .
33. Kacerdasan émosional: Penting pikeun nungkulan jalma.
34. Otonomi: Saé pikeun séktor naon waé.
35. Hubungan anu hadé sareng hierarki: Kualitas anu saé pikeun nangtung dina resume nalika lowongan sahandapeun tingkat anu sanés.
36. Agility: Anu tiasa ngalaksanakeun seueur tugas ku cara anu lincah.
37. Kateguhan: Nu nyieun sababaraha kasalahan, éta hébat!
38. Kapercayaan diri: Dasar pikeun profési naon waé.
39. Disiplin diri: dasar pikeunwewengkon mana waé.
40. Dedikasi: Kadé ditonjolkeun, pagawé dédikasi téh béda.
41. Hormat: Teu kudu disorot, sabab éta dasar, tapi patut pikeun jalma anu boga sababaraha kualitas pikeun nempatkeun.
42. Fokus kana hasil: Husus pikeun wewengkon jualan atawa dimana aya tujuan nu bakal dihontal.
43. Impartiality: Ieu kualitas hébat nu bisa jadi penting dina loba séktor, utamana pikeun lowongan di sektor layanan publik.
44. Active listening: Nyaho kumaha carana ngadangukeun. ka batur jeung merhatikeun pamadegan saréréa, posisi kapamingpinan perlu.
45. Strategi: Penting pikeun loba séktor, utamana jualan.
46. Perencanaan: Dasar pikeun séktor naon waé, terang ngarencanakeun padamelan mangrupikeun hal anu paling penting.
47. Karisma: Kanggo anu badé nyobian padamelan di layanan palanggan, ieu mangrupikeun kualitas anu saé pikeun disorot.
48. Kahadean: Pikeun anu badé nyobian padamelan di layanan palanggan, éta mangrupikeun kualitas anu saé pikeun disorot.
49. Koperasi: Dasar pikeun sadayana. séktor, utamana lamun aya kagiatan dilumangsungkeun dina tim dina situs .