Jeśli przygotowujesz swoje CV i zastanawiasz się, jakie cechy osobiste umieścić w CV, które są idealne do zdobycia pracy, do której dążysz, nie martw się, pomożemy Ci uczynić Twoje CV idealnym!

Ważne wskazówki dotyczące tworzenia CV

Po pierwsze, podczas tworzenia CV bardzo ważne jest, aby wszystkie umiejętności i zdolności były dobrze wyjaśnione, a doświadczenie zawodowe było szczegółowo opisane, ponieważ ma to duże znaczenie.

Nie ma sensu mówić o sobie dobrze, ale nie mieć doświadczenia, aby to udowodnić. Dlatego wymień wszystkie miejsca, w których pracowałeś, swoje szkolenia zawodowe i wszystkie kursy, które ukończyłeś i oczywiście możesz to udowodnić.

Umieszczając swoje praktyczne umiejętności, pomyśl o tych, które naprawdę możesz wykorzystać w życiu codziennym. Nie zapomnij wpisać, czy mówisz lub piszesz w innych językach, czy możesz komunikować się za pomocą libra, jaki jest twój poziom zrozumienia technologii.

Umieszczając swoje cechy, bardzo ważne jest, aby być szczerym, prawdziwym i przejrzystym. Idealnie jest nie umieszczać zbyt wielu cech, aby nie nasycić swojego CV, zwłaszcza jeśli masz niewielkie doświadczenie zawodowe.

Idealnym rozwiązaniem jest wykorzystanie pewnych cech, w których można zsyntetyzować swoje możliwości. Dobrą wskazówką jest, aby nie używać zawsze tego samego CV, ale spróbować dostosować swoje CV do posiadanych cech w zależności od stanowiska, o które się ubiegasz i tego, czego wymaga od kandydata.

Istnieje wiele cech, które można umieścić w CV. Poniżej wymieniliśmy 50, które możesz wykorzystać, aby zainspirować się do ulepszenia swojego CV, w zależności od sektora, w którym chcesz pracować.

50 cech, które możesz wykorzystać w swoim CV

1. Organizacja: We wszystkich aspektach, wszystkie sektory tego potrzebują.
2. Elastyczność: Kluczem do sukcesu jest bycie elastycznym w swoich opiniach.
3. Szczerość: Bycie zawsze szczerym w tym, co mówisz i robisz, przyciąga do ciebie zaufanie.
4. Kreatywność: Zdolność do tworzenia czegoś nowego.
5. Punktualność: Fundamentalne znaczenie w każdym sektorze.
6. Proaktywność: Jest to cecha wielkich profesjonalistów, gdy nie potrzebujesz kogoś, kto powie ci, co masz robić, ponieważ możesz sam obserwować.
7. Wytrwałość: Nawet jeśli popełniasz błędy, nie poddajesz się.
8. Mądrość: Mądrość to dojrzałość do radzenia sobie w najróżniejszych sytuacjach.
9. Lojalność: Lojalność wobec pracy i pełnionej funkcji ma fundamentalne znaczenie.
10. Entuzjazm: Kiedy kochasz to, co robisz i okazujesz tę miłość, jesteś zmotywowany.
11. Dobra komunikacja: Ważne jest, aby wiedzieć, jak komunikować swoje myśli i rozumieć innych.
12. Energia: To chęć do pracy, do wykonywania wielu zadań.
13. Przywództwo: Dla tych, którzy potrafią dobrze zarządzać grupą, dobrze radzą sobie z pracą zespołową, jest to niezbędne w CV, szczególnie dla osób poszukujących stanowisk kierowniczych.
14. Etyka: Podstawowe znaczenie we wszystkich sektorach.
15. Równowaga emocjonalna: Dla tych, którzy zamierzają ubiegać się o pracę w miejscach, w których mają do czynienia z ludźmi, ta cecha ma fundamentalne znaczenie. Dotyczy to jednak wszystkich rodzajów sektorów.
16. Zdolność adaptacji: Łatwość adaptacji do zmian to szczególna cecha dla wszystkich sektorów.
17. Konkurencyjność: Jest to szczególnie dobra cecha dla osób pracujących w sprzedaży.
18. Odporność: To umiejętność uczenia się na błędach i budowania odporności. Interesujące również dla wszystkich sektorów.
19. Duch zespołu: Podstawowy w miejscach, w których trzeba pracować z innymi ludźmi i żyć w zespole.
20. Empatia: To umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z ludźmi, stawiania się w ich sytuacji.
21. Kompetencje: Niezbędne dla wszystkich sektorów.
22. Pasja: Bycie pasjonatem tego, co się robi, sprawia, że praca jest o wiele bardziej opłacalna, więc jest to interesujące w CV.
23. Pewność siebie: Każdy szef chce mieć kogoś, komu można zaufać.
24. Siła decyzji: To umiejętność podejmowania decyzji, a nie każdy wie, jak to robić.
25. Pozytywne nastawienie: Bardzo ważne w obliczu trudności, jeśli jesteś typem, który potrafi zachować spokój w obliczu problemów, umieść to w swoim CV.
26. Uczciwość: Służy wszystkim sektorom i ma fundamentalne znaczenie.
27. Integralność: Dotyczy to również wszystkich sektorów i ma fundamentalne znaczenie.
28. Umiejętność zarządzania: Bardzo ważne dla osób starających się o stanowiska kierownicze.
29. Łatwość uczenia się nowych rzeczy: Ważne dla wszystkich CV.
30. Wyostrzona percepcja: Kto potrafi szybko zrozumieć sytuację.
31. Dobre pisanie: Doskonały dla prawie wszystkich sektorów, zwłaszcza tych, które poszukują wolnych stanowisk administracyjnych.
32. Odpowiedzialność: Fundamentalne znaczenie, które należy podkreślić.
33. Wizja systemowa: Ważne w przypadku wakatów w dużych firmach, obszarach zarządzania itp.
34. Inteligencja emocjonalna: Podstawa w kontaktach z ludźmi.
35. Autonomia: Świetne rozwiązanie dla każdego sektora.
36. Dobre relacje z hierarchami: Dobra jakość, aby wyróżnić się w CV, gdy wakat jest poniżej innych poziomów.
37. Zwinność: Potrafi wykonywać wiele zadań w zwinny sposób.
38. Asertywność: To, że popełnia mało błędów, to świetnie!
39. Pewność siebie: Podstawa każdego zawodu.
40. Samodyscyplina: Podstawowy dla każdego obszaru.
41. Dedykacja: Co ważne, zaangażowani pracownicy są dodatkowym atutem.
42. Szacunek: Nie trzeba tego podkreślać, ponieważ jest to podstawa, ale warto to zrobić dla tych, którzy mają niewiele cech do włożenia.
43. Skoncentruj się na wynikach: Specjalne dla obszarów sprzedaży lub tam, gdzie są cele do osiągnięcia.
44. Bezstronność: Jest to świetna cecha, która może być niezbędna w wielu sektorach, zwłaszcza w przypadku wakatów w sektorze publicznym służącym ludziom.
45. Aktywne słuchanie: Umiejętność słuchania innych i zwracania uwagi na opinie innych jest niezbędna na stanowiskach kierowniczych.
46. Strategia: Ważne dla wielu sektorów, zwłaszcza sprzedaży.
47. Planowanie: Umiejętność planowania pracy ma kluczowe znaczenie dla każdego sektora.
48. Charyzma: Dla tych, którzy zamierzają starać się o stanowisko związane z opieką nad ludźmi, jest to dobra cecha, którą warto podkreślić.
49. Życzliwość: Dla tych, którzy zamierzają starać się o stanowisko związane z opieką nad ludźmi, jest to dobra cecha, którą warto podkreślić.
50. Spółdzielnia: Ma to zasadnicze znaczenie dla wszystkich sektorów, zwłaszcza w przypadku działań wykonywanych w zespołach na miejscu.