Jika Anda sedang menyusun CV dan bertanya-tanya kualitas pribadi apa yang harus dicantumkan dalam CV yang ideal untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, jangan khawatir, kami akan membantu Anda membuat CV Anda sempurna!

Kiat-kiat penting untuk membangun CV Anda

Pertama, saat menyusun CV Anda, sangat penting bahwa semua keahlian dan kemampuan Anda diklarifikasi dengan baik dan pengalaman kerja Anda dirinci dengan baik, karena hal ini membuat banyak perbedaan.

Tidak ada gunanya hanya memuji diri sendiri, namun tidak memiliki pengalaman untuk membuktikannya. Oleh karena itu, buatlah daftar semua tempat di mana Anda pernah bekerja, pelatihan profesional, dan semua kursus yang pernah Anda ikuti, dan tentu saja Anda dapat membuktikannya.

Saat memasukkan keterampilan praktis Anda, pikirkan keterampilan yang benar-benar dapat Anda gunakan dalam kehidupan sehari-hari. Jangan lupa untuk memasukkan apakah Anda dapat berbicara atau menulis dalam bahasa lain, apakah Anda dapat berkomunikasi dengan libras, dan tingkat pemahaman Anda tentang teknologi.

Saat mencantumkan kualitas Anda, sangat penting bahwa Anda harus tulus, jujur, dan transparan. Sebaiknya Anda tidak mencantumkan terlalu banyak kualitas agar tidak membuat CV Anda jenuh, terutama jika Anda hanya memiliki sedikit pengalaman profesional.

Tip yang bagus adalah untuk tidak selalu menggunakan CV yang sama, tetapi cobalah untuk menyesuaikan CV Anda dengan kualitas yang Anda miliki sesuai dengan posisi yang Anda incar dan apa yang dibutuhkan dari seorang kandidat.

Ada banyak kualitas yang bisa dimasukkan ke dalam CV. Di bawah ini, kami telah mendaftarkan 50 kualitas yang bisa Anda gunakan untuk menginspirasi Anda untuk meningkatkan kualitas Anda, tergantung pada sektor tempat Anda ingin bekerja, kualitas-kualitas tersebut akan membuat perbedaan.

50 Kualitas yang dapat Anda gunakan dalam CV Anda

1. Organisasi: Dalam semua aspek, semua sektor membutuhkannya.
2. Fleksibilitas: Bersikap fleksibel dalam berpendapat adalah kuncinya.
3. Ketulusan: Selalu tulus dalam apa yang Anda katakan dan lakukan akan menarik kepercayaan diri Anda.
4. Kreativitas: Kapasitas untuk menciptakan sesuatu yang baru.
5. Ketepatan waktu: Fundamental di sektor apa pun.
6. Proaktif: Ini adalah kualitas profesional yang hebat, ketika Anda tidak memerlukan seseorang untuk memberi tahu Anda apa yang harus dilakukan, karena Anda bisa mengamatinya sendiri.
7. Kegigihan: Bahkan dengan kesalahan, Anda tidak menyerah.
8. Kebijaksanaan: Kebijaksanaan adalah kedewasaan untuk menghadapi situasi yang paling beragam.
9. Loyalitas: Bersikap loyal terhadap pekerjaan dan fungsi yang dijalankan adalah hal yang mendasar.
10. Antusiasme: Ketika Anda mencintai apa yang Anda lakukan, Anda menunjukkan kecintaan itu, Anda akan termotivasi.
11. Komunikasi yang baik: Sangatlah penting untuk mengetahui cara mengomunikasikan apa yang Anda pikirkan dan memahami orang lain.
12. Energi: Ini adalah kemauan untuk bekerja, untuk melaksanakan banyak tugas.
13. Kepemimpinan: Bagi mereka yang dapat melakukan manajemen kelompok yang baik, menangani kerja sama tim dengan baik, sangat penting untuk dicantumkan dalam resume, terutama bagi mereka yang mencari posisi manajemen.
14. Etika: Fundamental di semua sektor.
15. Keseimbangan emosional: Bagi mereka yang akan melamar pekerjaan di tempat yang berhubungan dengan orang lain, kualitas ini sangat penting. Namun, ini berlaku untuk semua jenis sektor.
16. Kemampuan beradaptasi: Apabila mudah beradaptasi dengan perubahan, maka ini merupakan kualitas istimewa untuk semua sektor.
17. Daya saing: Ini adalah kualitas yang sangat bagus bagi mereka yang bekerja di bagian penjualan.
18. Ketahanan: Ini adalah kemampuan untuk belajar dari kesalahan dan membangun ketahanan. Menarik juga untuk semua sektor.
19. Semangat tim: Sangat penting untuk tempat-tempat di mana Anda harus bekerja dengan orang lain dan hidup dalam tim.
20. Empati: Hal ini adalah kemampuan untuk terhubung dengan mudah dengan orang lain, menempatkan diri Anda pada posisi mereka.
21. Kompetensi: Penting untuk semua sektor.
22. Gairah: Bergairah dengan apa yang Anda lakukan, hal ini membuat pekerjaan jauh lebih menguntungkan, sehingga menarik untuk dicantumkan di CV.
23. Keyakinan: Setiap atasan ingin memiliki seseorang yang dapat dipercaya.
24. Kekuatan keputusan: Ini adalah kemampuan untuk memiliki kompetensi untuk membuat keputusan, tidak semua orang tahu bagaimana melakukannya.
25. Sikap positif: Sangat penting dalam menghadapi kesulitan, jika Anda adalah tipe orang yang dapat tetap tenang dalam menghadapi masalah, cantumkan ini di CV Anda.
26. Kejujuran: Ini melayani semua sektor dan sangat mendasar.
27. Integritas: Hal ini juga berlaku untuk semua sektor dan bersifat fundamental.
28. Kemampuan untuk mengelola: Sangat penting bagi mereka yang ingin bekerja di bidang manajemen.
29. Kemudahan mempelajari hal-hal baru: Penting untuk semua CV.
30. Persepsi yang tajam: Yang dapat dengan cepat memahami situasi.
31. Tulisan yang bagus: Cocok untuk hampir semua sektor, terutama bagi mereka yang mencari lowongan administratif.
32. Tanggung jawab: Sangat penting untuk disoroti.
33. Visi sistemik: Penting untuk lowongan di perusahaan besar, area manajemen, dll.
34. Kecerdasan emosional: Dasar untuk berurusan dengan orang lain.
35. Otonomi: Cocok untuk sektor apa pun.
36. Hubungan yang baik dengan hierarki: Kualitas yang baik untuk menonjol di CV ketika lowongan berada di bawah level lainnya.
37. Kelincahan: Yang mampu melakukan banyak tugas dengan cara yang gesit.
38. Ketegasan: Bahwa ia hanya membuat sedikit kesalahan, itu hebat!
39. Kepercayaan diri: Hal yang mendasar bagi profesi apa pun.
40. Disiplin diri: Fundamental untuk area mana pun.
41. Dedikasi: Yang penting, staf yang berdedikasi adalah nilai tambah.
42. Hormat: Anda tidak perlu menyorotinya, karena ini adalah hal yang mendasar, tetapi ini sangat berharga bagi mereka yang memiliki sedikit kualitas untuk dimasukkan.
43. Fokus pada hasil: Khusus untuk area penjualan atau di mana ada target yang harus dicapai.
44. Ketidakberpihakan: Ini adalah kualitas hebat yang dapat menjadi penting di banyak sektor, terutama untuk lowongan di sektor publik yang melayani masyarakat.
45. Mendengarkan secara aktif: Mengetahui cara mendengarkan orang lain dan memperhatikan pendapat setiap orang, dibutuhkan oleh posisi kepemimpinan.
46. Strategi: Penting untuk banyak sektor, terutama penjualan.
47. Perencanaan: Hal yang mendasar untuk sektor apa pun, mengetahui bagaimana merencanakan pekerjaan adalah hal yang paling penting.
48. Karisma: Bagi mereka yang akan mencoba untuk posisi people care, ini adalah kualitas yang bagus untuk ditonjolkan.
49. Kebaikan: Bagi mereka yang akan mencoba untuk posisi people care, ini adalah kualitas yang bagus untuk ditonjolkan.
50. Koperasi: Fundamental untuk semua sektor, terutama ketika Anda memiliki aktivitas yang dilakukan dalam tim di lokasi.