หากคุณรวบรวมเรซูเม่และกำลังคิดเกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนตัวที่จะใส่ในเรซูเม่ที่เหมาะกับงานที่คุณกำลังมองหา ไม่ต้องกังวล เราจะช่วยคุณสร้าง เรซูเม่ของคุณสมบูรณ์แบบ!

เคล็ดลับสำคัญในการรวบรวมเรซูเม่ของคุณ

ประการแรก เมื่อรวบรวมเรซูเม่ของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องอธิบายทักษะและความสามารถทั้งหมดของคุณอย่างดี และประสบการณ์การทำงานของคุณมีรายละเอียดมาก เนื่องจากสิ่งนี้สร้างความแตกต่างอย่างมาก

ไม่มีประโยชน์อะไรที่จะพูดถึงตัวคุณเองเป็นอย่างดี แต่ไม่มีประสบการณ์ที่จะพิสูจน์ได้ ดังนั้น ใส่สถานที่ทั้งหมดที่คุณเคยทำงาน การฝึกอบรมวิชาชีพ และหลักสูตรทั้งหมดที่คุณเคยเรียนมาซึ่งแน่นอนว่าคุณสามารถพิสูจน์ได้

เมื่อคุณใส่ทักษะการปฏิบัติแล้ว ให้นึกถึงทักษะเหล่านั้นที่ คุณสามารถใช้วันต่อวันได้จริงๆ อย่าลืมระบุว่าคุณพูดหรือเขียนภาษาอื่นได้ไหม ถ้าคุณสามารถสื่อสารด้วยภาษา Libra ได้ แสดงว่าคุณมีความเข้าใจเทคโนโลยีในระดับใด

เมื่อคุณป้อนคุณสมบัติของคุณ สิ่งสำคัญคือคุณต้อง จริงใจ จริง และโปร่งใส เป็นการดีที่คุณจะไม่ใส่คุณสมบัติมากเกินไปเพื่อไม่ให้ประวัติการทำงานของคุณอิ่มตัว โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณมีประสบการณ์ทางวิชาชีพน้อย

อุดมคติคือคุณใช้คุณสมบัติบางอย่างที่คุณสามารถสังเคราะห์ความจุ. เคล็ดลับเด็ดคืออย่าใช้เรซูเม่แบบเดิมเสมอไป แต่พยายามปรับเรซูเม่ของคุณให้มีคุณสมบัติตามตำแหน่งที่คุณสมัครและสิ่งที่ผู้สมัครต้องการ

มีคุณสมบัติหลายอย่างที่ สามารถใส่ในเรซูเม่ ด้านล่าง เราชี้ให้เห็น 50 ข้อที่คุณสามารถใช้เพื่อเป็นแรงบันดาลใจในการทำให้ดีที่สุด โดยขึ้นอยู่กับภาคส่วนที่คุณต้องการทำงาน พวกเขาจะสร้างความแตกต่างได้ทั้งหมด

50 คุณสมบัติที่คุณสามารถใช้ได้ ในเรซูเม่ของคุณ

1. องค์กร: ในทุกด้าน ทุกภาคส่วนต้องการมัน
2. ความยืดหยุ่น: ความยืดหยุ่นในตัวคุณ ความคิดเห็นเป็นพื้นฐาน
3. ความจริงใจ: ความจริงใจเสมอในสิ่งที่คุณพูดและทำจะดึงดูดความมั่นใจ
4. ความคิดสร้างสรรค์: ความสามารถในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ
5. ตรงต่อเวลา: เป็นพื้นฐานในภาคส่วนใด ๆ
6. เชิงรุก: เป็นคุณภาพของมืออาชีพที่ยอดเยี่ยม เมื่อคุณไม่จำเป็นต้องให้ใครมาบอกคุณ จะทำอะไรให้ทำเพราะเขาสังเกตได้เอง
7. วิริยะ: แม้ผิดพลาดก็ไม่ย่อท้อ
8. ปัญญา: ความฉลาดคือวุฒิภาวะในการรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ
9. ความภักดี: ความภักดีต่องานและหน้าที่ที่ทำนั้นเป็นพื้นฐาน
10. ความกระตือรือร้น: เมื่อคุณหลงใหลในสิ่งที่คุณทำ เธอแสดงเสน่ห์นั้น เธอมีแรงจูงใจ
11. การสื่อสารที่ดี: สิ่งสำคัญคือต้องรู้วิธีสื่อสารสิ่งที่คุณคิดและรู้จักการเข้าใจผู้อื่น
12. พลังงาน: คือความเต็มใจที่จะทำงาน เพื่อทำภารกิจต่างๆ มากมาย
13. ความเป็นผู้นำ: สำหรับผู้ที่บริหารจัดการกลุ่มได้ดี อ่านการทำงานเป็นทีมให้ดี จำเป็นต้องมีไว้ในเรซูเม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่มองหาตำแหน่งงานว่างในการจัดการ
14. จริยธรรม: พื้นฐานในทุกภาคส่วน
15. ความสมดุลทางอารมณ์ : สำหรับผู้ที่จะไปลองงานในสถานที่ที่มีการติดต่อกับผู้คน คุณภาพนี้เป็นพื้นฐาน แต่ใช้ได้กับภาคส่วนทุกประเภท
16. ความสามารถในการปรับตัว: เมื่อคุณปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงได้ง่าย จะเป็นคุณสมบัติพิเศษสำหรับทุกภาคส่วน
17. ความสามารถในการแข่งขัน: เป็นคุณสมบัติที่ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ทำงานด้านการขาย
18. ความยืดหยุ่น: เป็นความสามารถในการเรียนรู้จากข้อผิดพลาดและสร้างการต่อต้าน ยังน่าสนใจสำหรับทุกภาคส่วน
19. จิตวิญญาณของทีม: จำเป็นสำหรับสถานที่ที่คุณต้องการทำงานร่วมกับผู้อื่นและอยู่ร่วมกันเป็นทีม
20. การเอาใจใส่: สามารถเชื่อมต่อกับผู้คนได้อย่างง่ายดาย โดยสวมบทบาทเป็นของตนเอง
21. ความสามารถ: จำเป็นสำหรับทุกภาคส่วน
22. ความหลงใหล: ความหลงใหลในสิ่งที่คุณทำ ทำให้งานมีกำไรมากขึ้น ดังนั้นจึงน่าสนใจในเรซูเม่
23. ความมั่นใจ: หัวหน้าทุกคนต้องการคนที่ถ่ายทอดความมั่นใจ <8
24. อำนาจในการตัดสินใจ: คือความสามารถในการมีอำนาจในการตัดสินใจ ไม่ใช่ทุกคนที่รู้วิธีการทำอย่างนั้น
25. ทัศนคติเชิงบวก: สำคัญมากเมื่อเผชิญกับความยากลำบาก หากคุณเป็นคนประเภทที่สามารถสงบสติอารมณ์เมื่อเผชิญกับปัญหา ใส่สิ่งนี้ในเรซูเม่ของคุณ
26. ความซื่อสัตย์: ให้บริการทุกภาคส่วนและเป็นพื้นฐาน
27. ความซื่อสัตย์: นอกจากนี้ยังให้บริการทุกภาคส่วนและเป็นพื้นฐาน
28. ความสามารถในการจัดการ: สำคัญมากสำหรับผู้ที่สมัครงานในตำแหน่งงานว่างในพื้นที่การจัดการ
29. ความสามารถในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ: สำคัญสำหรับเรซูเม่ทั้งหมด .
30. การรับรู้ที่เฉียบคม: ผู้ที่สามารถรับรู้สถานการณ์ได้อย่างรวดเร็ว
31. การเขียนที่ดี: เหมาะสำหรับทุกภาคส่วนโดยเฉพาะผู้ที่กำลังจะสมัคร สำหรับตำแหน่งธุรการ
32. ความรับผิดชอบ: ความสำคัญพื้นฐานที่ต้องเน้น
33. มุมมองของระบบ: สำคัญสำหรับตำแหน่งงานว่างในบริษัทขนาดใหญ่ พื้นที่การจัดการ ฯลฯ .
34. ความฉลาดทางอารมณ์: จำเป็นสำหรับการติดต่อกับผู้คน
35. ความเป็นอิสระ: เหมาะสำหรับทุกภาคส่วน
36. ความสัมพันธ์ที่ดีกับลำดับชั้น: คุณภาพดีเพื่อให้โดดเด่นในเรซูเม่เมื่อตำแหน่งว่างต่ำกว่าระดับอื่นๆ
37. ความคล่องตัว: ผู้ที่สามารถทำงานหลายอย่างได้อย่างคล่องตัว
38. ความกล้าแสดงออก: ความผิดพลาดเพียงเล็กน้อยก็เยี่ยมมาก!
39. ความมั่นใจในตนเอง: พื้นฐานสำหรับทุกอาชีพ
40. วินัยในตนเอง: พื้นฐานของพื้นที่ใดก็ได้
41. การอุทิศตน: สิ่งสำคัญคือต้องเน้นย้ำ พนักงานที่ทุ่มเทเป็นความแตกต่าง
42. ความเคารพ: ไม่จำเป็นต้องเน้น เพราะมัน เป็นพื้นฐาน แต่ก็คุ้มค่าสำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติน้อย
43. เน้นที่ผลลัพธ์: พิเศษสำหรับพื้นที่ขายหรือที่มีเป้าหมายที่ต้องทำให้สำเร็จ
44. ความเป็นกลาง: เป็นคุณสมบัติที่ดีเยี่ยมซึ่งจำเป็นในหลายภาคส่วน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งงานว่างในภาคบริการสาธารณะ
45. การฟังอย่างตั้งใจ: การรู้วิธีฟัง ต่อผู้อื่นและใส่ใจความคิดเห็นของทุกคน ตำแหน่งผู้นำจำเป็นต้องมี
46. กลยุทธ์: สำคัญสำหรับหลายภาคส่วน โดยเฉพาะการขาย
47. การวางแผน: เป็นพื้นฐานสำหรับทุกภาคส่วน การรู้ว่าการวางแผนงานเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง
48. ความสามารถพิเศษ: สำหรับผู้ที่กำลังจะลองงานด้านบริการลูกค้า นี่เป็นคุณสมบัติที่ดีที่ควรเน้น
49. ความมีน้ำใจ: สำหรับผู้ที่กำลังจะลองงานด้านบริการลูกค้า การเน้นย้ำถึงคุณภาพที่ดี
50. ความร่วมมือ: พื้นฐานสำหรับทุกคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีกิจกรรมที่ดำเนินการในทีมในสถานที่