Shaxda tusmada
Haddii aad isku dubaridayso resumeygaaga oo aad ka fikirayso tayada shakhsi ahaaneed ee aad ku dhejin karto resumeygaaga kuwaas oo ku habboon in aad degto shaqada aad raadinayso, markaa ha welwelin, waxaanu kaa caawin doonaa inaad sameyso resumeygaaga kaamil ah!
>Talooyinka muhiimka ah ee la isugu keenayo resumeygaaga
Ugu horreyn, marka la isku duba rido resumeygaaga, aad bay muhiim u tahay in dhammaan xirfadahaaga iyo kartidaada si wanaagsan loo sharraxo. iyo in khibradaada shaqo ay tahay mid aad u faahfaahsan, sababtoo ah tani waxay keenaysaa farqi badan.
Faa'iido ma leh inaad naftaada si fiican uga hadasho, laakiin aadan haysan khibrad aad ku caddeyso. Haddaba, meel dhig dhammaan goobihii aad ka soo shaqeysay, tababarradaada xirfadeed iyo dhammaan koorsooyinka aad horey u qaadatay oo aad caddayn karto, dabcan.
Marka aad dhigto xirfadahaaga wax ku oolka ah, ka fikir xirfadahaas run ahaantii waxaad isticmaali kartaa maalinba maalinta ka dambaysa. Ha iloobin inaad ku darto haddii aad ku hadasho ama ku qorto luqado kale, haddii aad ku xidhiidhi karto Libras, waa maxay heerkaaga fahamka tignoolajiyada.
Sidoo kale eeg: ▷ Baabuur N 【Liiska buuxa】Marka aad gasho tayadaada, aad bay muhiim u tahay inaad tahay daacad ah, run iyo hufnaan. Way fiicantahay inaadan ku dhejin tayada badan si aadan u buuxin resumeygaaga, gaar ahaan haddii aad leedahay khibrad xirfadeed oo yarkartida. Talada wanaagsani waa inaadan mar walba isticmaalin resume isku mid ah, laakiin isku day inaad resumeygaaga la qabsato tayada aad leedahay iyadoo loo eegayo jagada aad codsanayso iyo waxa looga baahan yahay musharax
Sidoo kale eeg: ▷ Baabuurta Z 【Liiska buuxa】>Waxaa jira sifooyin badan oo waxaa lagu dhejin karaa resume. Hoos waxaan ku tilmaameynaa 50 oo aad u isticmaali karto inaad ku dhiirigeliso inaad sameyso waxa ugu fiican, iyadoo ku xiran qaybta aad rabto inaad ka shaqeyso, waxay sameyn doonaan wax kasta oo farqi ah.> 50 Tayada aad isticmaali karto Resumekaaga- >
- Ururka: Dhammaan dhinacyada, dhammaan waaxyaha ayaa u baahan fikradaha waa aasaaska
- Daacadnimo: Had iyo jeer daacadnimo waxa aad ku hadlayso oo aad samayso waxa ay soo jiidataa kalsooni >
- > Hal-abuur: Awoodda wax cusub
- Waqti-Waqtiga: Waa aasaas u ah qayb kasta.
- Proactivity: Waa tayada xirfadlayaasha waaweyn, marka aanad u baahnayn qof kuu sheega maxaa la yeelayaa, maxaa yeelay isagaa iskiis u fiirsan kara.
- Sayidnimada: Xataa haddii uu khaladaad sameeyo, ma quusto> Xikmaddu waa qaan-gaadhnimo si loola tacaalo xaaladaha kala duwan.
- Daacadnimo: daacadnimada shaqada iyo hawsha la qabanayo waa aasaas.
- Xamaasad: Waa marka lagu sixro waxaad samaynayso, waxay muujisaa soo jiidashadaas, waxay leedahay dhiirigelin.
- Isgaadhsiinta wanaagsan: Waxa lagama maarmaan ah in la ogaado sida loola xidhiidho waxa aad u malaynayso iyogaranaya sida dadka kale loo fahmo.
- Tamarta: Waa rabitaanka shaqada, si loo fuliyo hawlo badan. si fiican u akhri shaqada kooxeed, waa lagama maarmaan in lagu haysto resume, gaar ahaan kuwa raadinaya boosaska maaraynta.
- Anshaxa: Aasaaska dhammaan qaybaha kala duwan.
- Miisaanka shucuureed : Kuwa doonaya in ay isku dayaan in ay shaqooyin ka helaan meelaha dadka lagala macaamilo, tayadani waa lama huraan. Laakiin, waxay khusaysaa dhammaan noocyada qaybaha. >
- > Awoodda la-qabsiga: Marka aad si fudud ula qabsato isbeddellada, waa tayo gaar ah dhammaan qaybaha >
- >Tartanka: Waxay si gaar ah u tayo wanaagsan tahay kuwa ka shaqeeya wax iibinta
- Adkeysi: Waa kartida wax looga baran karo khaladaadka iyo abuurista iska caabin. Sidoo kale xiiso u leh dhammaan qaybaha
- > Ruux kooxeed: Waa muhiim meelaha aad u baahan tahay inaad dadka kale la shaqeyso oo aad ula noolaato koox ahaan. >
- > Dareen: Waa in aad si fudud ula xidhiidhi karto dadka, adiga oo naftaada gelinaya kabaha
- Awoodda: Waa muhiim dhammaan qaybaha kala duwan
- Dareen: > Waa dareen ku saabsan waxa aad qabato, tani waxay ka dhigaysaa shaqada mid aad u faa'iido badan, sidaas darteed waxay xiiso u leedahay resumeygaaga>
- Awoodda go'aaminta: Waa in ay awood u leedahay in ay yeelato kartiSi loo go'aansado, qof kastaa ma yaqaan sida loo sameeyo. >
- Dabeecad togan: Aad bay muhiim ugu tahay wajahada dhibaatooyinka, haddii aad tahay nooca dejin kara marka ay wajahayaan dhibaatooyinka. tan ku dheji resumeygaaga
- Daacadnimo: Waxay u adeegtaa dhammaan qaybaha waana aasaaska
- Integrity: Waxay sidoo kale u adeegtaa dhammaan qaybaha waana aasaas.
- >Awoodda maaraynta
- Aragti fican: Yaa si dhakhso ah u ogaan kara xaaladaha ee jagooyinka maamulka.
- Mas'uuliyadda: Ahmiyadda aasaasiga ah ee lagu muujinayo.
- > Aragtida nidaamka
- Caqlinimada shucuurta: Waa lama huraan u ah la macaamilka dadka Xidhiidh wanaagsan oo lala yeesho madaxda sare: Tayo wanaagsan oo lagu soo bandhigo resumeygaaga marka boosku ka hooseeyo heerarka kale.
- Agility: Yaa awood u leh inuu hawlo badan u qabto si degdeg ah.
- Adeyg: Taasi waxay samaysaa khaladaad yar, waa wax weyn! 3>Is-edbinta: Aasaasiga u ahmeel kasta.
- Dedication: Waa muhiim in la muujiyo, shaqaalaha heeganka ah waa kala duwanaansho. waa aasaas, laakiin waxay u qalantaa kuwa leh tayada yar inay xidhaan. >
- Diirada saar natiijooyinka Ex-la'aan: Waa tayo aad u wanaagsan oo laga maarmi karo qaybo badan, gaar ahaan shaqooyinka bannaan ee waaxda adeegga bulshada >
- Dhageysi firfircoon: Aqoonta sida loo dhegeysto. kuwa kale oo fiiro gaar ah u yeelo ra'yiga qof walba, jagooyinka hoggaamintu waxay u baahan yihiin. >
- Xeelad: Waaxyo muhiim u ah qaybo badan, gaar ahaan iibka >
- > Qorshaynta: > Aasaaska qayb kasta, in la ogaado qorshaynta shaqadu waa tan ugu muhiimsan.
- Charisma: Kuwa doonaya in ay isku dayaan shaqo adeegga macaamiisha, tani waa tayo wanaagsan oo lagu muujinayo. 8>
- Naxariis: Kuwa doonaya inay isku dayaan inay shaqo ka helaan adeegga macaamiisha, waa tayo wanaagsan in la muujiyo dhammaan qaybaha, gaar ahaan marka ay jiraan hawlo lagu qabto koox goobta .