Hvis du setter sammen CV-en din og tenker på de personlige egenskapene du kan sette på CV-en din som er ideelle for å få jobben du leter etter, så ikke bekymre deg, vi hjelper deg med å lage din CV er perfekt!

Viktige tips for å sette sammen din CV

For det første, når du setter sammen din CV, er det veldig viktig at alle dine ferdigheter og evner er godt forklart og at arbeidserfaringen din er veldig detaljert, da dette utgjør en stor forskjell.

Det nytter ikke å bare snakke godt om deg selv, men ikke ha erfaringen til å bevise det. Så legg alle stedene du har jobbet, din profesjonelle opplæring og alle kursene du allerede har tatt som du kan bevise, selvfølgelig.

Når du legger dine praktiske ferdigheter, tenk på de ferdighetene som du virkelig kan bruke dag til dag. Ikke glem å ta med hvis du snakker eller skriver på andre språk, hvis du kan kommunisere i Libras, hva er ditt forståelsesnivå av teknologier.

Når du skriver inn dine egenskaper, er det veldig viktig at du er oppriktig, sann og gjennomsiktig. Det er ideelt at du ikke legger for mange kvaliteter for ikke å mette CV-en din, spesielt hvis du har liten yrkeserfaring.

Det ideelle er at du bruker noen kvaliteter der du kan syntetisere dinekapasitet. Et kult tips er å ikke alltid bruke samme CV, men prøv å tilpasse din CV med de egenskapene du har etter stillingen du søker på og hva den krever av en kandidat.

Det er mange egenskaper som kan settes på CV. Nedenfor peker vi ut 50 som du kan bruke for å bli inspirert til å gjøre ditt beste, avhengig av sektoren du ønsker å jobbe i, vil de utgjøre hele forskjellen.

50 egenskaper du kan bruke på CV-en din

1. Organisasjon: I alle aspekter trenger alle sektorer det.
2. Fleksibilitet: Å være fleksibel i ditt meninger er grunnleggende.
3. Oppriktighet: Å alltid være oppriktig i det du sier og gjør tiltrekker tillit.
4. Kreativitet: Evne til å skape noe nytt.
5. Punktalitet: Grunnleggende i alle sektorer.
6. Proaktivitet: Det er en kvalitet av flotte fagfolk, når du ikke trenger noen å fortelle deg hva han skal gjøre for å gjøre, fordi han kan observere selv.
7. Utholdenhet: Selv med feil gir han ikke opp.
8. Visdom: Visdom er modenhet til å håndtere ulike situasjoner.
9. Lojalitet: Å være lojal mot arbeidet og funksjonen som utføres er grunnleggende.
10. Entusiasme: Det er når du blir trollbundet av det du gjør hun gjør det, hun viser den sjarmen, hun har motivasjon.
11. God kommunikasjon: Viktig å vite hvordan man skal kommunisere hva man tenker ogvite hvordan man forstår andre.
12. Energi: Det er viljen til å jobbe, til å utføre mange oppgaver.
13. Lederskap: For de som klarer å styre grupper godt, lese godt med teamarbeid, er det viktig å ha det på CV, spesielt for de som leter etter ledige lederstillinger.
14. Etikk: Grunnleggende i alle sektorer.
15. Følelsesmessig balanse : For de som skal prøve seg på jobber på steder hvor folk blir behandlet, er denne egenskapen grunnleggende. Men, det gjelder alle typer sektorer.
16. Evne til tilpasning: Når du enkelt tilpasser deg endringer, er det en spesiell kvalitet for alle sektorer.
17. Konkurranseevne: Det er en spesielt god kvalitet for de som jobber med salg.
18. Resiliens: Det er evnen til å lære av feil og skape motstand. Også interessant for alle sektorer.
19. Lagånd: Viktig for steder der du trenger å jobbe med andre mennesker og leve sammen som et team.
20. Empati: Det er å enkelt kunne komme i kontakt med folk, sette deg selv i deres sted.
21. Kompetanse: Viktig for alle sektorer.
22. Lidenskap: Det er å være lidenskapelig opptatt av det du gjør, dette gjør arbeidet mye mer lønnsomt, så det er interessant på CV-en.
23. Tillit: Hver sjef ønsker å ha noen som overfører selvtillit.
24. Beslutningsmakt: Det er å kunne ha kompetanseå ta avgjørelser, ikke alle vet hvordan man gjør det.
25. Positiv holdning: Veldig viktig i møte med vanskeligheter, hvis du er av typen som kan være rolig i møte med problemer, sett dette på CV-en din.
26. Ærlighet: Tjener alle sektorer og er grunnleggende.
27. Integritet: Det tjener også alle sektorer og er grunnleggende.
28. Legeevne: Veldig viktig for de som søker ledige stillinger innen lederområdet.
29. Fasilitet for å lære nye ting: Viktig for alle CV-er .
30. Sharp Perception: Som raskt kan oppfatte situasjoner.
31. God skriving: Flott for praktisk talt alle sektorer, spesielt de som skal søke for administrative stillinger.
32. Ansvar: Av grunnleggende betydning å fremheve.
33. Systemisk syn: Viktig for ledige stillinger i store bedrifter, lederområder mv. .
34. Emosjonell intelligens: Viktig for å håndtere mennesker.
35. Autonomi: Flott for enhver sektor.
36. Godt forhold til hierarkier: God kvalitet for å skille seg ut på CV-en når ledigheten er under andre nivåer.
37. Agilitet: Som er i stand til å utføre mange oppgaver på en smidig måte.
38. Sikkerhet: Det gjør få feil, det er flott!
39. Selvtillit: Grunnleggende for ethvert yrke.
40. Selvdisiplin: grunnleggende forethvert område.
41. Dedikasjon: Det er viktig å fremheve, dedikerte medarbeidere er en forskjell.
42. Respekt: Ingen grunn til å fremheve, fordi det er grunnleggende, men verdt det for de som har få kvaliteter å ta på seg.
43. Fokus på resultater: Spesielt for salgsområder eller der det er mål som skal nås.
44. Habilitet: Det er en god kvalitet som kan være avgjørende i mange sektorer, spesielt for ledige stillinger i offentlig tjeneste.
45. Aktiv lytting: Å vite hvordan man lytter til andre og ta hensyn til meningen til alle, lederstillinger trenger.
46. Strategi: Viktig for mange sektorer, spesielt salg.
47. Planlegging: Grunnleggende for enhver sektor er det viktig å vite planlegging av arbeidet.
48. Karisma: For de som skal prøve en jobb innen kundeservice er dette en god egenskap å fremheve.
49. Vennlighet: For de som skal prøve en jobb innen kundeservice er det en god egenskap å fremheve.
50. Samarbeid: Grunnleggende for alle sektorer, spesielt når det er aktiviteter utført i team på stedet .